目標達成

中で、方針を変えたくなることってありますよね。状況を見て、場合によってはあっさり方針変更した方がいい場合もありますよね。

目標達成に向かって計画を立てても、予期せぬ課題に直面してしまって、挫折してしまうことってありますよね。ものごとが計画通りに進まないと、イライラしたり、空回りしてしまうことになり、辛いですよね。

えカニは、還暦を向かえて、長く勤めてきた会社を定年しました。その間、色々な人を見てきました。会社の中で成功してゆけるかどうかということは、能力があるなしは関係はしますが、それ以上に人となりが関係しているように感じています

目標設定から達成について書いていますが、年明けにやろうと決心したダイエットや散歩も続かないとか。出来ればいいと分かっていても、心が折れそうになっている方もおられるのではないでしょうか。なかなか続けるのは難しいですよね。

り、時に傷付いた自分の心をケアして、現状を反省しフィードバックして、次の目標に向けて、再度チャレンジする。この心掛けが最終的に成功をつかむのに大切でしょう。

目標を設定して、計画を立てて、その通りに実行し、その結果を反省する。それから次に必要なものは、その反省結果をフィードバックして更なる目標達成に進むことです。

よく、不祥事を起こした会社の社長さんや経営陣の人がテレビカメラの前で頭を下げているという姿を見ることがありますが、頭を下げることが「反省」だと言われると違和感を感じる人も多いのではないでしょうか。

過去も未来も今の一瞬に納まりますので、「今」の現状や「今」の自分自身を知ることはとても大切なことになります。ですが、これは、現在から、「因果の理法」によって過去も未来も見通すということになりますから、決して簡単なことではありません。

自分がやったことはエネルギーですから、結果を生み出すまでは決して消えることはなく、その人に蓄積されて、その人の運命を作り出します。

せっかく、目標を立てて、計画を立てても、毎日のルーチンワークがこなせずに挫折してしまう人も多いです。挫折しないように続けてゆくためには、メンタル面のケアを含め、環境などの仕組み作りが必要で、このブログでもいくつか紹介してきました。